Большинство IT-курсов продают иллюзию, а не профессию.

обучение -> первая работа -> высокая зарплата

Выглядит, как идеальная история из рекламы, однако на практике это почти никогда не работает. Да, курс может дать базу, но не больше - работу и опыт он дать не сможет никогда.

Почему же возникает такая разница между ожиданиями и реальностью?

Курсы продают результат

Образование продаётся как продукт. Высокие зарплаты и трудоустройство - главные триггеры продаж. В рекламе показывают результат лучших выпускников, а не типичный сценарий.


Зарплаты из презентаций - не зарплаты джунов

Озвучиваются средние зарплаты по рынку или доходы разработчиков с опытом. Джуниор после курсов конкурирует не с цифрами из презентации, а с сотнями таких же кандидатов, которые только только окончил такие же курсы.


Перегретый вход

Наше любимое "войти в айти". Количество новичков растёт быстрее, чем число вакансий. Компании могут выбирать сильнейших и не спешат платить деньги новичкам без опыта. А в нынешнюю "эпоху ИИ" многие работадатели предпочитают платить за токены, нежели нанимать стажера.


А что происходит в реальности?

  • Помощь с трудоустройством обычно ограничивается шаблонным резюме и общими рекомендациями.
  • На старте карьеры часто приходится работать за символическую плату или вовсе за опыт, и без дополнительного самообразования не обойтись.
  • Внимание работодателя привлекает не количество сертификатов, а реальные проекты и актуальность навыков.


Как снизить риск разочарования?

  • Рассматривайте курсы как старт или толчок, а не гарантию карьеры.
  • Проанализируйте реальные показатели трудоустройства и мнения тех, кто уже прошёл этот путь.
  • Закладывайте время на самостоятельную практику и рост после обучения.

 
И, как итог, рынок переполнен. Но переполнен он не разработчиками, он переполнен людьми, которые думают, что уже стали разработчиками.

Случай из личного опыта.

В 2020 году я приобрел курс в Skillbox - купился на обещание быстрого и гарантированного трудоустройства. Казалось, что вот оно - короткий путь в профессию: и знания получу, и работу найду. В реальности почти все "знания" оказалось либо устаревшими, либо теми, что бесплатно дают на YouTube. Но именно тогда я понял главное - в IT невозможно купить профессию.

Курсы могут дать направление. Но профессию приходится строить самому.

В IT платят не за количество сертификатов. Платят за способность решать проблемы и нести ответственность за результат.